yes
Оставьте заявку
Мы с вами свяжемся
Отправляя заявку вы соглашаетесь с обработкой персональных данных
<преимущества>
Для нас результат – реальное решение проблемы бизнеса, а не закрытие вакансий «для галочки»
01
02
Поможем оптимизировать всю цепочку HR-процессов, избавив от лишних действий, устаревших методов и бюрократии
03
Работаем с рынками ОАЭ, Европы, Индии, Грузии, Армении и Латинской Америки
О нас
/01
Работаем уже в 12 странах
/03
Возводим в культ аналитику и системный подход к управлению персоналом
/05
Пишем полезные и не очень статьи, выступаем и раздаем советы
/04
Верим в любовь к работе через правильные коммуникации и без насилия
/02
Знаем локальные законодательства и специфику рынков
00000010
Подбор специалистов по направлениям IT, digital, маркетинг, юристы, менеджмент, финансы
Рекрутмент
Консалтинг
Подбор удаленных работников
Executive search: подбор ключевых и редких специалистов
Разработка структуры компании и всех должностных инструкций
Анализ и оптимизация hr-процессов, внедрение новых методик и инструментов
Работа по индивидуальному запросу: анализ ситуации, разработка и внедрение решения
Услуги
00000011
Хотите обсудить детали? Оставьте свои контакты !
Не переживайте: мы не будем вам звонить и навязывать услуги, а также заваливать спамом.
Мы используем контакт только для связи с Вами.
Мы используем контакт только для связи с Вами.
Геймификация
10 грехов эйчаров
Рассказываем на VC.RU, как 150 сотрудников вместо работы месяц играли в GTA.
Подробное описание механики геймификации рабочих процессов, с цифрами и этапами разработки.
Подробное описание механики геймификации рабочих процессов, с цифрами и этапами разработки.
Проблема в том, что ваша HR-служба — лицо вашей компании, она подбирает, адаптирует и обучает вашу команду. А ещё это пульс и эмоции вашей команды. Если в списке ниже вы найдете минимум 3 пункта, которые соответствуют реальности в отделе персонала — срочно сделайте с этим что-нибудь.
Кейсы
00000100
<подробнее о нашей работе>
Остались вопросы задайте их здесь!